Interview社員インタビュー

より多くの人々の
役に立つ仕事であると
実感できます

木下 誠Makoto Kinoshita

工事部・1995年入社

日本地図のどこかに
残る仕事です

森山 隆典Takanori Moriyama

工事部・1997年入社

お客様から感謝の
言葉をかけられた時は
充実感を感じます

森 知翔世Chitose Mori

工事部・2019年入社

Q&A採用FAQ

• 必要な資格やスキルはありますか？
  入社時に必須の資格はありません。必要な資格は入社後に取得していただきますが、会社が取得費用を支援する制度もあります。
• 入社してからどんな研修やサポートがありますか？
  新入社員研修や安全教育、外部研修などを通じて業界の基礎を学び、その後OJT（現場同行）で先輩について学びながら徐々に業務を任されます。実務未経験でも安心です。
• 建設業の経験がなくても応募できますか？
  はい、未経験の方、他業界からの転職も大歓迎です。資格取得支援制度を活用して、必要なスキルを段階的に身につけることができます。
• 一日の仕事の流れを教えてください。
  朝は安全確認や朝礼からスタートし、午前中は現場作業やその監督がメインになります、午後は現場巡回の合間に報告書等の作成や翌日の準備など。基本的に終始チームでの協働業務になります。
• 残業時間はどれくらいですか？
  現場により差はありますが、平均で月15時間程度。ほとんどない現場もあります。
• 休日や休暇制度はどんなものがありますか？
  完全週休2日制で、GW、お盆、年末年始を入れて年間休日115日です。現場の稼働状況にもよりますが、有給休暇取得を取りやすい環境づくりに取り組んでいます。

Message採用メッセージ

信頼は、誠実さの先に。挑め！未来を築く土木に。

あなたは、どんな仕事にやりがいを感じますか。
派手さはなくても、人や社会に必要とされ、未来に残るものをつくること。
私たちの仕事は、そんな「誠実さ」が力になる世界です。
日光建設には、経験豊富な仲間や協力会社がいて、現場を支え合う雰囲気があります。現場では元請のゼネコンからも極めて高い評価を受け、
責任をもって任せてもらえるのは、ひとり一人が誠実に向き合っているから。
あなたの頑張りを、ちゃんと見てくれる環境があります。
大切なのは、特別なスキルよりも「まっすぐさ」と「誠実さ」。
れさえあれば、一緒に挑み、学び、成長できる場所がここにあります。
未来を支える仲間として、あなたも一歩を踏み出してみませんか。

取締役副社長安田 喜一